为了应对中年危机,星巴克要重组、裁员了

  • 时间:
  • 浏览:0
  • 来源:大发棋牌官方下载苹果_大发棋牌作弊器下载安装_大发棋牌网址

  9月25日,星巴克首席执行官Kevin Johnson通过媒体邮件敲定,星巴克将做出重大改变,调整公司的组织架构,并涉及由上而下的裁员和岗位调整,你這個重大改变将从本周就让现在开始 ,预计持续到11月。Kevin Johnson表示并不是选着这么 做是为了扭转其销售停滞不前的局面,再次吸引投资人。

  继敲定计划关闭100家门店后,星巴克的整改力度再次加码。

  就在另另一个 月前,星巴克组织组织结构将会指在了一次重大人事变动,原公司首席执行官兼董事长霍华德· 舒尔茨(Howard Schultz)卸任,只留下名誉主席职位,你這個消息直接是因为星巴克的股价在后会的几天里大跌15%。

  今年以来,47岁的星巴克在股价和财报上的表现均不理想。7月敲定的三季度业绩报告显示,其当季销售数据同比增长仅为1%,低于行业预期的2.9%,全球营业利润下降1%,落入了近9年来的销售谷底。

  另另一个 重要是因为是中国市场的疲软。数据显示,星巴克三季度在中国市场的同店销售额下降了2%,而在上一季度是增长4%。

  在过去的三年里,星巴克把美国的门店增加到了1.43万家,超过了麦当劳,然而与此同時 ,大本营的生意就让现在开始 不好做了,财务分析公司Sanford Bernstein的分析师Sara Senatore表示,从2014年星巴克加速开店时,它的客流量增长放缓迹象也就总出 了。这底下,中国市场担起了盈利重担,星巴克多年保持了20%的收益增长,但伴随着中国茶饮市场的成长,及本土咖啡企业的强势入局,星巴克在中国的生意也到了瓶颈期。

  今年6月,星巴克敲定了新计划,首先是在下一财年关闭100家直营门店,其次将美国郊区与生国作为推动未来增长的另另一个 重点区域。星巴克将中国视为扭亏为盈的战略中心,并预计未来五年内在中国市场的收入会增长三倍。

  在全球推出新菜单,扩展茶类产品线,与雀巢签约,和饿了么商务商务合作,等等,星巴克在寻找新的增长点。否则不必说忘了,星巴克是一家有着2.15万余家门店、33万余名员工、业务遍及7六个国家的企业,体量庞大,转身不必说容易。

  Kevin Johnson在邮件中表示,改变将会是太难的,否则要挑战现状,要加快与消费者有关的、激励商务商务合作伙伴、对业务具有意义的创新下行速率 。